「結局、棚ぼたというのは、ないですから」
　「おしつけられた希望では、ダメなんです」
　いずれも、釜石での調査から得られた希望の
　名言だ。そういえば、昨日のニュースで釜石
　のラグビー市民クラブ、釜石シーウェイブスを
　取り上げていた。
　ますますの深刻化が懸念される雇用情勢の
　改善のキーワードは、結局のところ、
　「手間ひまをかけることをけっして惜しまないこと」
　に尽きるのではないかと思っている。
　オカネをかければ苦労もせずに一挙解決、雇用改善
　といったことは、ない。
　国や自治体の雇用政策はもちろん、企業の人事、
　さらには働く本人など、手間ひまをかけることを
　惜しまず、取り組み続けることが、結局成果を挙げる。
　むかしの学生で、就職氷河期世代のＩさんは、
　卒業後、資格試験の勉強をしながら、正社員就職を
　時間をかけて実現した。
　彼女に以前、どうすれば、正社員になれると思う？
　と聞いたことがある。
　
　そのとき、Ｉは、実にすんなりと、こういった。
　「心を込めて、書き損じのない手書きの履歴書を
　１００通書けば、正社員になれますよ。」
　書いているうちに、自然と気持ちも定まり、なぜか
　自信も沸いてくるのだという。さらには、自分が今
　採用する側にたったとき、丁寧に書かれた手書きの
　履歴書の大切さを改めて実感した、という。
　もちろん、これは一つの事例でしかない。
　だが、とても大切なことを語っている事例ではないか
　と思うが、どうだろうか。