今週金曜
8月28日13時から
オンラインで開催される
リクルートワークス研究所
主催のJPSEDシンポジウム
『職場のハラスメントを解析する』
に参加することになりました。

詳細ならびに応募はこちら。
https://www.works-i.com/info/jpsed2020/

なぜ私が
ハラスメントのシンポジウムに
参加するのか。

たぶんこのためだと思います。
http://www.utp.or.jp/book/b479965.html

この本の10章に
「職場の危機としてのパワハラ」
という論文を書きました。

論文については、
川口章さんが書評を書いてくださいました。
https://web.iss.u-tokyo.ac.jp/crisis/pub/review-1-1/10.html

私は、
長い目でみて
人とつきあうことが
どんどん職場で
弱まっていることの
結果の一つが
近年のパワハラの根っこに
あると考えています。