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 復興を構想するとき 
 実効性が何より大事だ。
 併せて欠かせないのが
 実現性。絵に描いた餅
 では意味がない。
 もう一つ何が大事かと 
 考えれば、実感性も
 忘れてはいけないように
 思う。何か期待できる
 ワクワク感がから
 希望の行動は生まれるのだ。
 と書いたところで、
 紙で切った指先が痛い。

雇用関係特例措置をまとめたリーフレット

 厚生労働省では、今回の震災に関連して
 失業給付や助成金などに関するさまざま
 な特例措置を設けているようです。
 それらの特例を
 「被災した従業員や仕事を失った人など向け」と
 「被災した事業主向け」に、
 それぞれの内容を一覧にまとめたリーフレットを
 作成しています。
 被災地域をはじめとするハローワーク、労働基準監督署などで
 配布される予定のようです。必要とされている方はぜひ入手
 してください。
 詳細は以下を参照してください。
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000016wye.html

助成金と失業給付

 事業者は地震による事業停止・縮小などに伴う休業等についても
 手当を労働者に支払う必要があります(ただし震災・津波による
 不可抗力で施設・設備が直接的な被害を受けた場合には、支払い
 義務は発生しません)。尚、休業手当を支払う場合には
 雇用調整助成金による助成があります。
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014tr1-img/2r98520000015fyy.pdf
 また事業所が災害を受け、事業を休止・廃止したために、休業を余儀なくされ、
 賃金を受けとれない状態にある方に、失業給付が受給できる場合があります。
 失業給付の特例措置については
 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken07.pdf
 震災に対しては、さまざまな助成がありますので
 大事なことは、ハローワークに相談にいくことです。
 また被災地には、ハローワークの方が避難所に出向いて
 相談に乗っている場合もあります。
 ハローワークの所在地
 http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html